週休3日可行？ 486先生算成本嘆「台灣老闆真不容易」：在意休閒就去送餐
2023年05月16日日前有民眾在公共政策網路參與平台發起連署，「讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家」，目前已經有超過5700人附議，政府將於6月26日前回應。對此，網紅486先生（陳延昶）認為，員工如果真的很在意休閒，那就離職去送餐，想週休6日都行，並感嘆「台灣老闆真的不容易」。
▼486先生15日在臉書發文說，台灣中小企業主的負擔非常沉重，一名員工3萬的薪資，加上勞健保與勞退，公司總共就要支出3萬4600元。如果再加上補充健保費等其他雜費，「你就會明白台灣老闆真的不容易。」他還喊話，如果勞工真的很在意休閒，那就離職去送餐，「你想週休6日也行」。
486先生16日又在臉書發文說：「台灣週休三日不切實際，是個假議題。」他以今年為例，台灣的工作天數共有234天，員工若有5年資歷便能請15天年假，實施週休三日又會減少52個工作天，這樣一年就剩167個工作天，再扣除生理假、病假、事假，等於整年只有152個工作天，「你認為有什麼企業還能生存」？
▼他認為，目前台灣經濟主要靠台積電等大企業支撐，中小企業在通膨下的經濟遲緩非常艱辛，談週休三日實在不切實際。如果真的有人堅持週休三日、不在乎薪水，最快的方法就是去跑外送，當老闆完全掌控自己的工時。「如果未來真有條件機會週休三日，首先要取消國定假日與春節，這樣比較接近真實條件」。
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針對週休3日議題，勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，這一提案牽涉層面較多，如果所有民眾都要週休3日，除了勞工之外，也牽涉到經濟層面運作，因此經濟部也要一起討論；軍公教不歸勞動部管，這也要一起討論；還有老師週休3日，那學生呢？牽涉教育層面，教育部也要一起討論，其他還有交通部等部會，幾乎都會受到影響。
黃維琛強調，勞動部將會收集正反意見，再邀請勞方、資方、學者專家及目的事業主管機會一起開會，最後趕在六月下旬規定時間回應，而且是跟人事行政總處一起回應。
來源：Facebook
